Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Suhetekorraldusjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Suhetekorraldusjuhti, kes vastutab ettevõtte sisemiste ja väliste suhete haldamise ning arendamise eest. Selles rollis töötate tihedalt koos erinevate osapooltega, sealhulgas meedia, partnerid, kliendid ja töötajad, et tagada positiivne ja professionaalne suhtlus ning tugevdada ettevõtte mainet. Teie ülesandeks on kavandada ja ellu viia suhtlusstrateegiaid, korraldada üritusi ning hallata kriisikommunikatsiooni. Lisaks jälgite meediakajastust, koostate pressiteateid ning toetate juhtkonda kommunikatsioonialastes küsimustes. Edu saavutamiseks on oluline hea suhtlemisoskus, strateegiline mõtlemine ning võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia ettevõtte suhtlusstrateegiaid.
- Hallata meedia- ja avalikke suhteid.
- Koostada pressiteateid ja kommunikatsioonimaterjale.
- Korraldada üritusi ja pressikonverentse.
- Jälgida ja analüüsida meediakajastust.
- Koostööd teha erinevate osapooltega, sealhulgas juhtkond ja meedia.
- Hallata kriisikommunikatsiooni ja reageerida kiiresti.
- Toetada ettevõtte mainet ja brändi kujundamist.
- Koordineerida sisekommunikatsiooni tegevusi.
- Jälgida suhtlusvaldkonna trende ja parimaid praktikaid.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus kommunikatsiooni, turunduse või sarnasel alal.
- Varasem kogemus suhtlusjuhtimise või avalike suhete valdkonnas.
- Suurepärased kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused.
- Võime töötada meediaga ja hallata kriisikommunikatsiooni.
- Hea organiseerimisvõime ja projektijuhtimise oskused.
- Loovus ja strateegiline mõtlemine.
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt.
- Hea stressitaluvus ja paindlikkus.
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas.
- Arvutikasutamise oskus ja suhtlusvahendite tundmine.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus suhtlusjuhtimise valdkonnas?
- Kuidas te käsitleksite kriisikommunikatsiooni olukorda?
- Milliseid suhtluskanaleid olete edukalt kasutanud?
- Kuidas hindate meediakajastuse mõju ettevõtte mainele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti reageerima ootamatule kommunikatsiooniprobleemile.
- Kuidas te tagate, et ettevõtte sõnumid jõuavad sihtrühmani?
- Milliseid tööriistu kasutate suhtluse planeerimiseks ja jälgimiseks?
- Kuidas töötate meeskonnas ja teiste osapooltega?
- Millised on teie tugevused suhtlusjuhtimise valdkonnas?
- Kuidas hoiate end kursis suhtlusvaldkonna trendidega?
